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Indiscipline !

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Archives pour14 Jan 2016

MANAGEMENT

Le koa­la atten­drit les enfants d’Occident, mais le mar­ché est encom­bré de peluches. Il faut faire le maxi­mum pour impli­quer les employés dans notre affaire. Le ministre de la défense éga­le­ment. Les employés résistent au chan­ge­ment, voi­là pour­quoi nos résul­tats stag­nent! Nul ne sait où aller le pre­mier, mais vas‑y: per­sonne ne fera de problème…

On n’a pas toujours parlé de “compétences” au pluriel…

La démarche “com­pé­tences” est d’une cer­taine façon une inno­va­tion lexi­cale. “Com­pé­tence” en effet est un mot qua­­si-inusi­­té au plu­riel jus­qu’à l’in­tro­duc­tion de la dégra­da­tion de la com­pé­tence, qua­li­té de la per­sonne, dans “les com­pé­tences”, uti­li­tés poten­tielles de la per­sonne sur le mar­ché du tra­vail en émer­gence.. L’o­ri­gine de cette inno­va­tion dis­cur­sive est dans l’é­la­bo­ra­tion idéologique

Le mythe de « la ligne MAGINOT »

Le 14 jan­vier 1930, le Ministre de la Guerre, André MAGINOT fit voter par la Chambre des Dépu­tés une loi pré­voyant la construc­tion d’une ligne de défense sur la fron­tière nord et orien­tale de la France, autre­ment dit de la Manche jusqu’à la Suisse. Papa y tra­vailla en y ins­tal­lant des dis­po­si­tifs de com­mu­ni­ca­tion et